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연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질>

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연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질>

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총 강의 수: 46

  • OT
    평범한 직장인이 아디다스 독일 본사 임원이 될 수 있었던 이유
    01:19
  • OT
    커리어의 본질 - 커리어를 더욱 넓게 보세요
    12:53
  • OT
    이 강의를 최고로 활용하는 법
    07:39
  • OT
    성장의 리더십 시리즈. 구성과 소개
    03:23
  • OT
    워크북 소개
    04:15
  • 1강
    PSN1. 직장생활 성공 길잡이. 과정 소개 (PSN워크북링크)
    09:03
  • 2강
    PSN2. 직장생활 4대 개념 잡기. 챕터 소개
    04:12
  • 3강
    PSN3. 회사의 개념부터 정확히 알고 회사에 다니자
    05:56
  • 4강
    PSN4. 직무기술서. 기대 이상의 능력을 발휘하는 비밀
    08:23
  • 5강
    PSN5. 조직 생태계와 나. 3가지 개념 이해하기
    09:11
  • 6강
    PSN6. 회사가 말하는 대체 불가 인재란?
    07:30
  • 7강
    PSN7. 직장 내의 전략적 관계 관리. 챕터 소개
    01:52
  • 8강
    PSN8. 나로부터 시작하는 직장 내 건설적 관계 형성
    06:54
  • 9강
    PSN9. 사내 정치. 해야 하나 말아야 하나?
    05:30
  • 10강
    PSN10. 직장 내 관계 관리 실패의 대가
    03:36
  • 11강
    PSN11. 관계 확장이 성장의 원천인 이유
    03:49
  • 12강
    PSN12. 상급자와의 관계 설정하기
    07:45
  • 13강
    PSN13. 동료와의 관계 알아두기
    04:31
  • 14강
    PSN14. 팀과 팀원과의 관계 중심 잡기
    08:11
  • 15강
    PSN15. 일보다 나부터 챙기기. 챕터 소개
    03:12
  • 16강
    PSN16. 일관성이 직장에서 중요한 이유
    04:08
  • 17강
    PSN17. 동기를 부여하는 목표와 성공의 선순환 4단계
    09:21
  • 18강
    PSN18. 방전되지 않는 4단계 에너지 관리법
    10:43
  • 19강
    PSN19. 개인의 원칙과 신념을 지키는 직장생활
    08:13
  • 20강
    PSN20. 직장생활 성공 길잡이. 요점정리 & 넥스트 스텝
    03:19
  • 21강
    CE1. 성장하는 커리어 본질 공략법. 과정 소개 (CE워크북링크)
    04:59
  • 22강
    CE2. 커리어의 핵심 이해하기
    10:56
  • 23강
    CE3. 한계가 없는 커리어 경로 탐색
    12:44
  • 24강
    CE4. 커리어 경로에 따른 역량 갖추기
    04:06
  • 25강
    CE5. 커리어에 왜 비전이 필요한가?
    09:10
  • 26강
    CE6. 커리어 플래닝의 핵심 4요소
    11:03
  • 27강
    CE7. 나의 커리어 전략과 로드맵 짜기
    12:16
  • 28강
    CE8. 일하며 나를 바꾸다. 민희정 Clara 코치의 커리어 스토리
    04:21
  • 29강
    CE9. Q&A 회사에서 성과내기 vs 개인 스펙쌓기 중 어디에 포커스를 두어야 할까요?
    07:45
  • 30강
    CE10. Q&A 워킹맘입니다. 가정 vs 커리어, 어떻게 저글링해야 할까요?
    08:41
  • 31강
    CE11. 성장하는 커리어 본질 공략법. 요점정리 & 넥스트 스텝
    04:35
  • 32강
    [보너스 Q&A] 얄미운 동료 대처법, 가끔은 이렇게…
    00:57
  • 33강
    [보너스 Q&A] 골, 비전, 회사
    03:35
  • 34강
    [보너스 Q&A] 전문가 경로(IC)의 리더십역량
    04:08
  • 35강
    [보너스 Q&A] 복잡한 해외 취업 자신이 없습니다...
    10:05
  • 36강
    [보너스 Q&A] 문화가 다른 외국인 상사, 어떻게 대처하면 좋을까요?
    06:35
  • 37강
    [보너스 Q&A] 한 직장, 같은 직무에 오랫동안 머물러도 괜찮을까요?
    07:07
  • 38강
    [보너스 Q&A] 시니어 팀원으로서 역할 수행은 어떻게 하는 건가요?
    08:41
  • 39강
    [보너스 Q&A] 부족한 언어 능력, 돌파할 수 있는 방법이 있을까요?
    06:10
  • 40강
    [보너스 Q&A] 자료 정리가 불필요하다는 피드백을 들었는데, 어떻게 셀프 체킹할 수 있나요?
    08:05
  • 41강
    [보너스 Q&A] 리더에게 인정받고 싶은데, 의사소통 등 잘 맞지 않아 고민입니다
    10:37
1점 1점 1점 1점 0.5점 4.7295081967213 (122) 수강생 총 1,765명
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#미션완료
#미션완료 #미션인증
#미션완료 다운로드 완료
#미션완료 직무기술서 이제 자세히 읽어보네요
#미션완료 직무기술서
#미션완료 3.회사가 바라는 나의요건: 시키는대로 열심히 하는것, 새로운 일의 도전, 특히 저는 새로운 것의 도전이. 약하다.
#미션완료 #미션인증 일보다 나부터 챙기기 일 잘하는 나는 잘 돌본 나를 통해 나온다!
#미션완료 1. 2개월, 팀원 5명 2. 정의되지 않은 R&R, 갑자기 나눠진 팀 체제에 불만이 많아진 팀원들 3. 너무 갑작스럽게 맡게된 역할로 내 스스로 정체성 혼란을 느끼고 있으며 역할에 대한 명분, 정의를 명확하게 하지 못하고 있다. 내 스스로 정리를 해야겠다
#미션완료 회사는 상식적이지 않다.
#미션완료 미션인증
#미션완료 미션인증
#미션완료 이렇게 하면 되나요
#미션완료 작성하는데 참 많은 생각을 하게 되면서, 어렵다는 것을 느끼게 되었습니다. 이렇게 하는 것이 맞는 건가라는 의문도 들고요. (하지 말까? 라는 생각이 너무 많이 들었어요ㅎ) 처음 시작은 이상하더라도 수정하면서 좋아질 것이라고 생각하고 작성해보았습니다. 부족한 부분은 많은 가르침 부탁드립니다.ㅎ Q1. 나는 사회 첫 계단을 올라서는 사람들에게 살아가는 과정속에 ‘옥토밭에 뿌려진 씨앗’처럼 내가 썩어야지 싹을 티 울 수 있다는 것은 일깨워주는 옥토의 밭이다. Q2. 나는 2027년까지 나의 위치와 자리에서, 회사와 직원들이 발전하고 성장할 수 있는 제품과 직장생활의 기초 틀을 만들어서 회사의 성장의 큰 이바지를 할 수 있는 리더이다. [이미지참조] Q3. 시장 변화 > 지식 습득 > 성장 Q4. - 시장 변화 : 인구의 감소에 대한 시장 변화로 발생되는 틈새 시장 분기별로 분석하여 제품을 출시 > 시장이 변화가 빠르므로, 지속 체크/수정하여 매년 새로운 시각과 needs로 제품 출시 > 틈새시장의 진출로 회사의 매출이 증대될 때 시장의 다각화를 위해 타겟팅을 세분화하여 제품들을 파생 개발 - 지식 습득 : AI의 다변화되고 있는 기술 습득, 교육, 활용 > 지속적인 발전에 맞추어 수정(실패의 비중을 최소화 방법) > 사람과 AI의 효율성의 대한 부분을 나누어 수치적으로 업무의 방향 수정 - 성장 : 제품에 대한 로드맵을 작성 > 시장의 변화에 맞게 분기 또는 반기로 수정하여 매년 2~5가지 신제품을 출시(중견기업이 아닌 대기업을 성장의 시작) > 성공 제품과 실패 제품을 분석하여 또 다른 틈새 시장을 공략 Q5. - 2025년~2027년에 대한 신제품 로드맵을 작성 - 신제품 TF를 만들어서 시장을 파악 : 9개의 시장을 선정하고, 팀원은 3~5명으로 구성되게 하여 매주 화요일에 이를 공유함 (이 팀에는 상급자는 모두 제외하고 사원~수석까지 하여, 틀에 갇히지 않게 한다)
#미션완료 기회가 된다면 꼭 참석하고 싶습니다.
#미션완료 나의 세계를 넓히는 건 오롯이 나의 몫이다! 도와주셔서 감사합니다!
#미션완료 할인 링크가 있었네요?! 저는 커리어 본질 강의 신청할 때 같이 신청 했는데.. 후회는 없습니다! 할인금액이 아깝지 않은 강의라 믿어의심치 않으니까요^^
#미션완료
#미션완료 워크북에 있는 예시로 작성을 해봤는데, 작성을 해보니깐 머리가 조금 혼동이 됩니다. 제가 전무나 사장이 되었을 때를 가정해서 작성을 해봤는데, 모든 상급자는 모두를 10점으로 알아야 할까?라는 의문이 들기는 합니다. 목표는 10점이지만, 과연 어디까지 가는 것이 진정한 10점이 될까?라는 생각이 되네요. 좋은 경험 감사합니다.
#미션완료 미션 인증입니다!!
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커뮤니티와 함께하는승진 클래스

커뮤니티
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아르바이트 같던 인턴 생활을 하던 토종 한국인이

아디다스 독일 본사 임원이 된 방법

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👋🏻 클래스 필수 정보

  • 수강 기간 9개월 수강권 중 선택
  • 그룹 미션 총 35개
  • 소통 커뮤니티 그룹형
  • 진행방식 온라인 수업

커리큘럼

35개의 미션 05:11:24

  • OT
    평범한 직장인이 아디다스 독일 본사 임원이 될 수 있었던 이유 FREE
    01:19 PLAY
  • OT
    커리어의 본질 - 커리어를 더욱 넓게 보세요 FREE
    12:53 PLAY
  • OT
    이 강의를 최고로 활용하는 법 FREE
    07:39 PLAY
  • OT
    성장의 리더십 시리즈. 구성과 소개 FREE
    03:23 PLAY
  • OT
    워크북 소개 FREE
    04:15 PLAY
  • 1강
    PSN1. 직장생활 성공 길잡이. 과정 소개 (PSN워크북링크)
    09:03
  • 2강
    PSN2. 직장생활 4대 개념 잡기. 챕터 소개
    04:12
  • 3강
    PSN3. 회사의 개념부터 정확히 알고 회사에 다니자
    05:56
  • 4강
    PSN4. 직무기술서. 기대 이상의 능력을 발휘하는 비밀
    08:23
  • 5강
    PSN5. 조직 생태계와 나. 3가지 개념 이해하기
    09:11
  • 6강
    PSN6. 회사가 말하는 대체 불가 인재란?
    07:30
  • 7강
    PSN7. 직장 내의 전략적 관계 관리. 챕터 소개
    01:52
  • 8강
    PSN8. 나로부터 시작하는 직장 내 건설적 관계 형성
    06:54
  • 9강
    PSN9. 사내 정치. 해야 하나 말아야 하나?
    05:30
  • 10강
    PSN10. 직장 내 관계 관리 실패의 대가
    03:36
  • 11강
    PSN11. 관계 확장이 성장의 원천인 이유
    03:49
  • 12강
    PSN12. 상급자와의 관계 설정하기
    07:45
  • 13강
    PSN13. 동료와의 관계 알아두기
    04:31
  • 14강
    PSN14. 팀과 팀원과의 관계 중심 잡기
    08:11
  • 15강
    PSN15. 일보다 나부터 챙기기. 챕터 소개
    03:12
  • 16강
    PSN16. 일관성이 직장에서 중요한 이유
    04:08
  • 17강
    PSN17. 동기를 부여하는 목표와 성공의 선순환 4단계
    09:21
  • 18강
    PSN18. 방전되지 않는 4단계 에너지 관리법
    10:43
  • 19강
    PSN19. 개인의 원칙과 신념을 지키는 직장생활
    08:13
  • 20강
    PSN20. 직장생활 성공 길잡이. 요점정리 & 넥스트 스텝
    03:19
  • 21강
    CE1. 성장하는 커리어 본질 공략법. 과정 소개 (CE워크북링크)
    04:59
  • 22강
    CE2. 커리어의 핵심 이해하기
    10:56
  • 23강
    CE3. 한계가 없는 커리어 경로 탐색
    12:44
  • 24강
    CE4. 커리어 경로에 따른 역량 갖추기
    04:06
  • 25강
    CE5. 커리어에 왜 비전이 필요한가?
    09:10
  • 26강
    CE6. 커리어 플래닝의 핵심 4요소
    11:03
  • 27강
    CE7. 나의 커리어 전략과 로드맵 짜기
    12:16
  • 28강
    CE8. 일하며 나를 바꾸다. 민희정 Clara 코치의 커리어 스토리
    04:21
  • 29강
    CE9. Q&A 회사에서 성과내기 vs 개인 스펙쌓기 중 어디에 포커스를 두어야 할까요?
    07:45
  • 30강
    CE10. Q&A 워킹맘입니다. 가정 vs 커리어, 어떻게 저글링해야 할까요?
    08:41
  • 31강
    CE11. 성장하는 커리어 본질 공략법. 요점정리 & 넥스트 스텝
    04:35
  • 32강
    [보너스 Q&A] 얄미운 동료 대처법, 가끔은 이렇게…
    00:57
  • 33강
    [보너스 Q&A] 골, 비전, 회사
    03:35
  • 34강
    [보너스 Q&A] 전문가 경로(IC)의 리더십역량
    04:08
  • 35강
    [보너스 Q&A] 복잡한 해외 취업 자신이 없습니다...
    10:05
  • 36강
    [보너스 Q&A] 문화가 다른 외국인 상사, 어떻게 대처하면 좋을까요?
    06:35
  • 37강
    [보너스 Q&A] 한 직장, 같은 직무에 오랫동안 머물러도 괜찮을까요?
    07:07
  • 38강
    [보너스 Q&A] 시니어 팀원으로서 역할 수행은 어떻게 하는 건가요?
    08:41
  • 39강
    [보너스 Q&A] 부족한 언어 능력, 돌파할 수 있는 방법이 있을까요?
    06:10
  • 40강
    [보너스 Q&A] 자료 정리가 불필요하다는 피드백을 들었는데, 어떻게 셀프 체킹할 수 있나요?
    08:05
  • 41강
    [보너스 Q&A] 리더에게 인정받고 싶은데, 의사소통 등 잘 맞지 않아 고민입니다
    10:37
담당 선생님 Clara 민희정

클래스 소개

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연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질> Clara 민희정 승진 미션
연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질> Clara 민희정 승진 미션
연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질> Clara 민희정 승진 미션

커뮤니티에서 함께한
클래스유 회원들의 리뷰

이혜인 리얼리뷰 : 온라인이지만 많은 사람이 같은편이 되어서 같이하는 느낌이 신기했어요!! 그룹 미션이 있으니까 서로 의지하면서 꾸준히 하게 되는 거 같아요!!
고기만두 리얼리뷰 : 다같이 소통하면서 하는거라 즐겁게 참여하고 운동이 재미있다고 느낀건 정말 오랜만이여서 좋은 경험이였습니다! 4기에도 참여하고 싶어요☆
코코리 리얼리뷰 : 저 작심삼일도 안가는 스타일인데 채팅방에서 계속 저를 응원해주니까 할 수 밖에 없어요!! 뭔가 끈끈해지는 것도 있고 재밌어요 ㅋㅋㅋ
정히잇 리얼리뷰 : 내 습관과 의지를 잡아주는 친구가 생긴 느낌이에요! 처음에 이게 될까? 싶었는데 이제는 없으면 안 돼요ㅠㅠ. 😍😍👏🏻

안녕하세요?
Clara 민희정입니다.

안녕하세요, 저는 국내의 회사에서 파트타임 알바부터 시작하여, 최근 아디다스의 독일 본사에서 글로벌 세일즈 전략부서의 헤드까지 재임 하며 끊임없는 도전과 실패와 성공을 했습니다.
25년간 아디다스 독일 본사를 비롯하여 국내, 외 기업들에서 저의 커리어를 발전 시켜 오면서, 지금은 이 모든 경험을 바탕으로 전문 비지니스 컨설턴트/코치/멘토, 강사, 유투버로 활동 중입니다.
조직 생활을 하는 내내 정말 감동적인 리더들과, 또 그 반대의 사람들과 일을하며, 리더의 자리가 구성원들의 매일매일의 삶의 질과 행복에 얼마나 지대한 영향을 미치는 중요한 자리인지 경험했습니다.
저는 진짜로 성공해야하는 바른 마음자세와 실력을 가진 분들이 조직에서 성공해야 한다고 믿습니다. 그리고 지금은 기업을 떠나 전문 비지니스 코치로서, 그 분들의 성공을 돕고 있습니다.
성실하고 실력있는 전문가와 리더들이신 여러분이 본인의 자리에서 본인의 사람다움을 잃지 않고도 성공하실 수 있도록 돕겠습니다!
[이력]
• 현대백화점 상품개발사업부
• LG패션(스테파넬 코리아) - VMD, 바잉& 머천다이징 담당
• 오토(독일계 온라인) - 상품기획 팀장
• 아디다스 코리아 - 머천다이징 부서장
• 아디다스 독일 본사 - 프랜차이즈 세일즈 전략기획 글로벌 헤드
▹프로페셔널 코치 - ICF(인터네셔널 코칭협회)인증자격증
▹NLP 프렉티셔너 - 아메리칸보드오브NLP 인증자격
▹(전)독일 아디다스 본사 사내 코치

민희정
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    - 학습기간 별로 수강기간과 추가 혜택 기간이 존재합니다. 환불은 수강 기간에 대하여만 진행되며, 추가 혜택 기간에는 환불이 불가합니다.
    - 1개월권 구매 시 = 수강기간 (31일)
    - 3개월권 구매 시 = 수강기간 (93일)
    - 6개월권 구매 시 = 수강기간 (186일)
    - 평생 수강권은 실 수강기간(6개월)에 추가 혜택기간이 포함된 것으로, 실 수강 기간 종료 후 추가 혜택기간에 클래스의 변화에 관하여는 책임을 지지 않습니다.

    * 수강기간은 일시정지 하실 수 없으며, 구매하신 수강권(수강 기간)을 이용 중 변경하는 것은 불가능합니다.
    * 포인트를 활용하여 결제하신 경우, 환불 시 사용하신 포인트는 반환되지 않습니다.
    * 준비물이 배송 준비중에 있을 때 취소 요청을 하신 경우, 배송 업체에 확인 후 환불절차가 진행됩니다.
    - 만일 배송이 이미 시작된 경우, 왕복배송비 차감 후 환불이 진행됩니다.

    * 사은품을 받고 취소를 하신 경우, 사은품은 준비물과 동일하게 보고 결제하신 금액에서 차감 후 환불이 진행됩니다.
    * 준비물의 경우, 제조사의 환불 및 A/S 정책을 따릅니다.
    * 당일 카드 취소는 즉시 취소확인이 가능하나, 일정 기간이 지난 후 취소한 경우 일부 카드수수료 등이 발생할 수 있으며, 승인 취소가 되기까지 영업일 기준 최대 5일 정도의 기간이 소요됩니다.
    * 전액환불 대상이나, 카드 취소가 불가한 경우 계좌이체로 환불이 진행되며 결제 수수료 5%를 제외하고 환불이 진행됩니다.

    "*환급반/ 환불보장 클래스의 경우 당사에서 진행하는 이벤트가 아닌 강사님께서 별도로 진행하는 이벤트이므로, 당사에서 진행하는 환불규정과는 별개의 내용입니다. 해당 클래스 환급 관련 문의는 강사님께 메세지 바랍니다."

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