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사람들이 자발적으로 움직이는 진정한 리더가 되는 <리더십의 본질>

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사람들이 자발적으로 움직이는 진정한 리더가 되는 <리더십의 본질>

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총 강의 수: 30

  • OT
    사람들이 따르지 않던 신생팀 리더에서 한국인 최초 아디다스 임원이 된 이유
    01:52
  • OT
    리더십 강의를 들어야 하는 이유
    07:42
  • OT
    강의 소개
    06:21
  • 1강
    이 강의를 최고로 활용하는 방법
    05:27
  • 2강
    본질 - [리더]가 뭐예요? 리더의 정의
    04:24
  • 3강
    본질 - 리더에 대한 잘못된 이해
    03:28
  • 4강
    [멘토링 라이브 줌 세션] 직급없는 리더
    08:51
  • 5강
    Mission - 존경하는 리더상
    01:00
  • 6강
    리더십의 정의
    08:06
  • 7강
    리버십 오버뷰 (3바이3 리더십)
    02:40
  • 8강
    [멘토링 라이브 줌 세션] 리더의 셀프리플렉션
    02:33
  • 9강
    Summary & Mission - 리더십
    00:48
  • 10강
    나를 리드하기 - 나의 신념 알아내기, Mission
    07:43
  • 11강
    나를 리드하기 - 나의 비전과 리더십의 관계, Mission
    09:04
  • 12강
    나를 리드하기 - 나의 리더십 스타일은?
    05:00
  • 13강
    나를 리드하기 - 리더십 프로파일, Mission
    02:24
  • 14강
    Summary - 나를 리드하기
    01:19
  • 15강
    타인을 리드하기 - 리더십의 성숙도 단계
    07:17
  • 16강
    타인을 리드하기 - 관계에서 주의할 점
    03:48
  • 17강
    타인을 리드하기 - 관계형성과 리더십
    04:49
  • 18강
    [멘토링 라이브 세션]동기부여가 되지 않는 저 성과자(low performer)피드백
    02:29
  • 19강
    Mission - 타인을 리드하기
    01:47
  • 20강
    [멘토링 라이브 세션] 리더직급을 갖는 것을 싫어하는 일잘러 팀원
    02:37
  • 21강
    타인을 리드하기 - 협업의 시너지를 이끌어 내는 팀장
    04:50
  • 22강
    타인을 리드하기 - 리더에게 협업을 이끌어내는 것이 중요한 이유
    01:32
  • 23강
    타인을 리드하기 - 협업을 이끌어내기 위해 팀장이 할 일
    05:09
  • 24강
    Summary & Mission - 타인을 리드하기/협업
    01:19
  • 25강
    타인을 리드하기 - 리더십에서 신뢰(Trust)의 의미
    06:36
  • 26강
    타인을 리드하기 - 신뢰(Trust)의 3요소, Mission
    04:26
  • 27강
    정리+필살기(리더십 써포트 요청하는 법) + Mission
    07:15
1점 1점 1점 1점 0.5점 4.6153846153846 (13) 수강생 총 360명
72% 할인 월 120,000원

32,500

  • 개강날짜 즉시 시작
  • 수강기간 12개월 권 중 선택
  • 장학혜택 활동 우수 장학금
    미션 수행 장학금
  • 주의사항인원 마감시 가격이 상승될 수 있습니다.

수강생이 완료한 미션총 378개

#미션완료 처음을 잘하는 사람은 많지 않겠지만, 준비하고 대비하는 사람에게는 길이 보이겠죠? 나의 의도와 다르게 사람들이 받아들일때 너무 힘들더라구요 어느새인가 나쁜 리더가 , 무서운 리더가 되야 사람들이 선을 지키고 정신을 차리고 의지를 보여줄까? 싶은 마음도 들었어요. 근데 이번 강의 결제하면서 아니야 난 긍정적인 발전을 함께 도모하며 길을 안내해줄수 있는 리더가 되고싶어 라는 마음을 다시 먹어봅니다.
#미션완료 제가 존경하는 리더는 이순산 장군 입니다. 솔선수범하고 병사들에게 자애로우면서도 기강을 세울때는 엄격하고 주위의 시기와 모함애도 오로지 나라와 백성을 위한 일념으로 모든 난관을 헤쳐나가신 백전백승의 위대한 장군이기에 늘 이순신 장군을 존경하고 본받고자하는 리더로 생각해 왔습니다ㅓ.
#미션완료 1. "리더란 방향을 제시할 줄 알고, 그 길에 대한 책임을 질 줄 아는 사람이다" 라고 생각했었습니다. 그래서 팀원이 반드시 있어야 하고, 이런 자질은 어느 정도 타고 나지 않을까 생각했습니다. 리더가 좀 더 훌륭해야 한다고도 생각했는데 말씀하신대로 진정한 리더라면, 나보다 훌륭한 사람들을 이끌어 갈 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 새로 알게 된 리더의 정의는 '리더란 가야 할 방향을 알고 사람들과 함께 목적지에 도달할 수 있는 사람이며, 누구나 그러한 자질을 위해 노력한다면 리더가 될 수 있다' 입니다. 명언을 처음 찾아 봤는데 저는 이게 가장 마음에 와 닿았습니다. 훌륭한 사람, 다소 부족한 사람 모두와 함께 "가자!" 라고 이끌 수 있는 리더가 되면 좋겠습니다. 위대한 리더는 "가라"가 아니라 "가자!"라고 말해 길을 선도한다.
#미션완료 오픈채팅+ 유튭구독 했어요~!
#미션완료 가입완료
#미션완료 1. 제가 생각하는 리더의 정의는 ‘구성원들이 조직과 개인의 가치 창출을 위해 자발적으로 움직일 수 있는 긍정적인 영향력을 전파하는 사람’ 입니다. 2. 제가 생각하는 리더십 명언은 “팀 보다 위대한 선수는 없다” 라는 명언 입니다. 리더이건 팔로워이건 팀으로 똘똘 뭉쳤을 때 우리가 가진 것 이상의 성과를 만들 수 있다고 생각 합니다.
#미션완료 단톡 가입 했습니다^^ 잘 부탁 드립니다~
#미션완료 미션완료~~ 단톡방에도 참여하였습니다
#미션완료 유튜브 구독완료 단톡방도 들어갔습니다. 다른 강의와 달리 끊임없는 소통이라니 기대됩니다!
#미션완료 훌륭한 리더의 조건 중 믿고 의지할 수 있는 리더로 공감을 잘해주는 편입니다만 다 들어만주는 건 진정한 리더십은 아니라고 봅니다. 공감해주되 모티베이션을 이끌어주고, 함께 성장한다는 느낌을 계속 줄 수 있어야한다고 생각합니다만.. 가끔은 나만 의욕적인 건 아닌가라는 생각을 합니다. 이점을 강의 통해 꼭 배워나가고 싶습니다.
#미션완료 1. 6년차 2. 1년 팀원 14명 3. 요즘 가장 큰 고민은 리더십에 한계를 느끼며 제 역량이 이정도밖에 안되나란 생각입니다. 같은말을 해도 바로 알아듣고 따라오는 팀원도 있지만 그렇지 못한 팀원도 있다보니 이들을 고루 잘 하나로 이끌어 함께 목표를 이루고 성취감을 맛보며 모두가 성장해 나가는 팀을 이루고 싶습니다.
#미션완료 유튜브 구독완료
#미션완료 가장 존경하는분이신 이순신 장군의 leadership은 1. 기본에 충실한 leader 2. 자애와 준엄함을 겸비한 리더 3. 어려운 때일수록 앞장서는 리더 4. 겸손하지만 당당함을 잃지 않는 리더
#미션완료 중간리더의 고민을 공감해주셔서 더 인상깊었네요 잘 들어보겠습니다
#미션완료
#미션완료 1. 내가 훌륭하다고 생각하는 리더, 존경하는 리더의 사진을 캡쳐하여 올리시고, LG생건 차석용 부회장 2. 그 리더의 이름과 존경하는 이유를 30자 내외로 정리해 보세요.  주변의 실제 인물도 좋고, tv나 위인전에 나오는 인물도 좋습니다. 10년 넘게 매출, 영업이익을 계속 성장시켜나가면 내실경영 성장을 위한 끊임없는 노력. 철저한 고객중심 마인드와 고객중심 의사결정
#미션완료 좋은 나눔이 있는 곳이 되면 좋겠습니다 ◡̈
#미션완료 사람을 이끄는 것 해라고 한다고 하지 않음 무능한 리더는 나쁜 리더
#미션완료 하루에 하나씩 미션이 있으니까 좋네요!!!
#미션완료 * 생각해볼 점 1. 구성원들의 주도적 리드를 바랬던 것은, 내가 이 실무에 빠삭한게 아니다보니 나 스스로가 그 업무에 대해 '잘 몰라서' 그들이 알아서 해주기를 바랬던 자신없는 모습이었던 것 같다. 그래놓고 자율성, 주도성 등을 강조한건 아닐까? 싶은 생각이 든다. 반성한다. 2. 장기적비전 자체에 대한 내 스스로의 이해가 아직 부족한것 같다. 그러다보니 팀원들에게도 중장기 비전에 대해 명확하게 제대로 설명해준 적이 없는 것 같다. 그저 눈앞의 숙제에 급급하진 않았을까? 3. 우유부단하게 이랬다 저랬다, 귀가 팔랑팔랑하는 것이 아니라 설득력있고 논리적인 새로운 정보에 의해 합당하게 경로를 수정하는 것이 필요한 것 같다. 그리고 결과에 따라 그것이 옳았는지 틀렸는지 복기해보는 것이 중요할 것이다. 4. 이것에 대한 구분을 하는게 스스로에게는 훈련이 필요했던 것 같다. 완벽주의적인 면이 있어 신속히 해야하는것도 조금 더 공을 들여 완벽히 하고자하는 욕심(?)이 있어서 굳이 그렇게 안해도 되는것인데 쓸데없이 시간과 노력을 허비했던 적도 있었다.(지나고나니 중요한건 아니었던 일이었는데!) 5. 바쁘다는 핑계로 깊게 고민하고 들여다보지 않은채, 내 느낌만을 기반으로 판단했던 것들이 많은 것 같다. 6. 여섯번째 부분에 대한 설명이 조금 더 있으면 좋을 것 같다. 잘 이해를 못하겠다. 7. 열린마음이 중요하긴 하지만, 부족한 나의 부분을 보완하기 위해 타인의 의견에 수동적으로 따랐던 경우가 많은 것 같은데, 이런면이 소극적으로 보였을 것으로 생각된다. 흑
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커뮤니티와 함께하는자기 계발 클래스

커뮤니티
커뮤니티형 그룹 클래스

수강 후 우리들의 변화

리더 자리를 해 오고 있는데 내가 잘 하고 있는지 걱정이신 분들

롤 모델이 없어서 리더십에 대한 명확한 이해가 없다는 생각에 늘 불안하신 분들

여태 받은 리더십 교육이 실제 생활에 적용하는데 괴리가 생각하셨던 분들

처음 리더가 되셔서 잘 해낼 수 있을까 의문이 드는 분들

보스보다 팀원들이 더 어렵다고 생각하시는 분들

나는 잘 하고 있는 거 같은데 우리 팀의 성과가 안 나거나 팀원들이 열정이 없어 고민인 분들

팀장이나 리더 역할을 정말 잘 배워서 나 스스로도 발전하고 이 역할도 잘 해내고 싶다 라고 생각하시는 분들

  • 강의 영상
  • 리뷰
  • 커리큘럼
  • 클래스 소개
  • 추천
  • 환불정책

👋🏻 클래스 필수 정보

  • 수강 기간 12개월 수강권 중 선택
  • 그룹 미션 총 25개
  • 소통 커뮤니티 그룹형
  • 진행방식 온라인 수업

커리큘럼

25개의 미션 02:12:36

  • OT
    사람들이 따르지 않던 신생팀 리더에서 한국인 최초 아디다스 임원이 된 이유 FREE
    01:52 PLAY
  • OT
    리더십 강의를 들어야 하는 이유 FREE
    07:42 PLAY
  • OT
    강의 소개 FREE
    06:21 PLAY
  • 1강
    이 강의를 최고로 활용하는 방법
    05:27
  • 2강
    본질 - [리더]가 뭐예요? 리더의 정의 FREE
    04:24 PLAY
  • 3강
    본질 - 리더에 대한 잘못된 이해
    03:28
  • 4강
    [멘토링 라이브 줌 세션] 직급없는 리더
    08:51
  • 5강
    Mission - 존경하는 리더상
    01:00
  • 6강
    리더십의 정의
    08:06
  • 7강
    리버십 오버뷰 (3바이3 리더십)
    02:40
  • 8강
    [멘토링 라이브 줌 세션] 리더의 셀프리플렉션
    02:33
  • 9강
    Summary & Mission - 리더십
    00:48
  • 10강
    나를 리드하기 - 나의 신념 알아내기, Mission
    07:43
  • 11강
    나를 리드하기 - 나의 비전과 리더십의 관계, Mission
    09:04
  • 12강
    나를 리드하기 - 나의 리더십 스타일은?
    05:00
  • 13강
    나를 리드하기 - 리더십 프로파일, Mission
    02:24
  • 14강
    Summary - 나를 리드하기
    01:19
  • 15강
    타인을 리드하기 - 리더십의 성숙도 단계
    07:17
  • 16강
    타인을 리드하기 - 관계에서 주의할 점
    03:48
  • 17강
    타인을 리드하기 - 관계형성과 리더십
    04:49
  • 18강
    [멘토링 라이브 세션]동기부여가 되지 않는 저 성과자(low performer)피드백
    02:29
  • 19강
    Mission - 타인을 리드하기
    01:47
  • 20강
    [멘토링 라이브 세션] 리더직급을 갖는 것을 싫어하는 일잘러 팀원
    02:37
  • 21강
    타인을 리드하기 - 협업의 시너지를 이끌어 내는 팀장
    04:50
  • 22강
    타인을 리드하기 - 리더에게 협업을 이끌어내는 것이 중요한 이유
    01:32
  • 23강
    타인을 리드하기 - 협업을 이끌어내기 위해 팀장이 할 일
    05:09
  • 24강
    Summary & Mission - 타인을 리드하기/협업
    01:19
  • 25강
    타인을 리드하기 - 리더십에서 신뢰(Trust)의 의미
    06:36
  • 26강
    타인을 리드하기 - 신뢰(Trust)의 3요소, Mission
    04:26
  • 27강
    정리+필살기(리더십 써포트 요청하는 법) + Mission
    07:15
담당 선생님 Clara 민희정

클래스 소개


이 강의는 제가25년간글로벌 굴지의 기업에서

리더, 팔로워로서 경험한

성공과 실패의 사례들을 베이스로 하고,



리더십을 수십 년간 연구하신

저명한 교육자들의 세계적인 베스트셀러,

그들의 수십 년간의 리서치와 이론들,

공신력 있는 리더십 교육을 하고 있는

하버드비지니스,MIT 슬론 등 리더십 교육들에서

핵심만을 뽑아서 정리하였습니다.



그리고 제가 코칭 자격증을 취득하면서 배운

뇌신경 언어학

(뉴로 링귀스틱 프로그래밍)의 원리

조합해서 만들었습니다.



이런 분들을 위한 강의입니다

▶ 어찌어찌하여 리더 자리를 해 오고 있는데

내가 잘 하고 있는지 걱정이신 분들

▶ 롤 모델이 없어서 리더십에 대한

명확한 이해가 없다는 생각에 늘 불안하신 분들

▶ 여태 받은 리더십 교육이 실제 생활에 적용하는데

괴리가 생각하셨던 분들

▶ 처음 리더가 되셔서 잘 해낼 수 있을까 의문이 드는 분들

▶ 한 걸음 한 걸음 막연한 두려움과 어려움을 느끼시는 분들

▶ 보스보다 팀원들이 더 어렵다고 생각하시는 분들

▶ 나는 잘 하고 있는 거 같은데 우리 팀의 성과가 안 나거나

팀원들이 열정이 없어 고민인 분들

▶ 팀장이나 리더 역할을 정말 잘 배워서

나 스스로도 발전하고 이 역할도 잘 해내고 싶다 라고

생각하시는 분들



무엇을 기대하시던 기대보다, 투자한 금액보다

훨씬 많은 것을 얻어가는 강의가 될 겁니다.


강의 내내 오픈 카톡방에서 제가 함께 해 드리고,

이벤트 미션과 후기 작성하신 분은

라이브 멘토링 세션도 참여하실 수 있습니다.


더이상 혼자 답답해하고 헤메지 마시고

리더십의 무엇을, 왜, 어떻게 의 명확한 해답을 가져가세요!


자신있고 성공하는 리더로 성장하시도록

제가 여러분과 함께 하겠습니다!



클래스는 이렇게 진행돼요.

필수
커뮤니티에 가입하기

결제 직후, 커뮤니티에 초대해드립니다. 커뮤니티에 가입 후 같은 기수의 사람들과 소통해보세요.

미션
자기 계발 미션

그룹 미션 25개를 드립니다.
내가 원하는 시간에, 원하는 장소에서 미션 완료 후 커뮤니티에 인증하면 완료!

💪 필독 장학금 혜택 안내드려요.

사람들이 자발적으로 움직이는 진정한 리더가 되는 <리더십의 본질> Clara 민희정 자기 계발 미션
사람들이 자발적으로 움직이는 진정한 리더가 되는 <리더십의 본질> Clara 민희정 자기 계발 미션
사람들이 자발적으로 움직이는 진정한 리더가 되는 <리더십의 본질> Clara 민희정 자기 계발 미션

커뮤니티에서 함께한
클래스유 회원들의 리뷰

이혜인 리얼리뷰 : 온라인이지만 많은 사람이 같은편이 되어서 같이하는 느낌이 신기했어요!! 그룹 미션이 있으니까 서로 의지하면서 꾸준히 하게 되는 거 같아요!!
고기만두 리얼리뷰 : 다같이 소통하면서 하는거라 즐겁게 참여하고 운동이 재미있다고 느낀건 정말 오랜만이여서 좋은 경험이였습니다! 4기에도 참여하고 싶어요☆
코코리 리얼리뷰 : 저 작심삼일도 안가는 스타일인데 채팅방에서 계속 저를 응원해주니까 할 수 밖에 없어요!! 뭔가 끈끈해지는 것도 있고 재밌어요 ㅋㅋㅋ
정히잇 리얼리뷰 : 내 습관과 의지를 잡아주는 친구가 생긴 느낌이에요! 처음에 이게 될까? 싶었는데 이제는 없으면 안 돼요ㅠㅠ. 😍😍👏🏻

안녕하세요?
Clara 민희정입니다.

안녕하세요, 저는국내의 회사에서 파트타임 알바부터 시작하여, 최근 아디다스의 독일 본사에서 글로벌 세일즈 전략부서의 헤드까지 재임 하며 끊임없는 도전과 실패와 성공을 했습니다.
25년간 아디다스 독일 본사를 비롯하여 국내, 외 기업들에서 저의 커리어를 발전 시켜 오면서, 지금은 이 모든 경험을 바탕으로 전문 비지니스 컨설턴트/코치/멘토, 강사, 유투버로 활동 중입니다.
조직 생활을 하는 내내 정말 감동적인 리더들과, 또 그 반대의 사람들과 일을하며, 리더의 자리가 구성원들의 매일매일의 삶의 질과 행복에 얼마나 지대한 영향을 미치는 중요한 자리인지 경험했습니다.
저는 진짜로 성공해야하는 바른 마음자세와 실력을 가진 분들이 조직에서 성공해야 한다고 믿습니다. 그리고 지금은 기업을 떠나 전문 비지니스 코치로서, 그 분들의 성공을 돕고 있습니다.
성실하고 실력있는 전문가와 리더들이신 여러분이 본인의 자리에서 본인의 사람다움을 잃지 않고도 성공하실 수 있도록 돕겠습니다!
[이력]
• 현대백화점 상품개발사업부
• LG패션(스테파넬 코리아) - VMD, 바잉& 머천다이징 담당
• 오토(독일계 온라인) - 상품기획 팀장
• 아디다스 코리아 - 머천다이징 부서장
• 아디다스 독일 본사 - 프랜차이즈 세일즈 전략기획 글로벌 헤드
▹프로페셔널 코치 - ICF(인터네셔널 코칭협회)인증자격증
▹NLP 프렉티셔너 - 아메리칸보드오브NLP 인증자격
▹(전)독일 아디다스 본사 사내 코치

민희정
Clara Min

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26차 남은자리: 10개
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    수강 기간 또는 컨텐츠 이용 3/10 경과 전 결제대금의 7/10
    수강 기간 또는 컨텐츠 이용 4/10 경과 전 결제대금의 6/10
    수강 기간 또는 컨텐츠 이용 5/10 경과 전 결제대금의 5/10
    수강 기간 또는 컨텐츠 이용 6/10 경과 전 결제대금의 4/10
    수강 기간 또는 컨텐츠 이용 7/10 경과 전 결제대금의 3/10
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    * 수강기간은 결제일부터 시작하나, 결제일 당시 클래스가 개강되기 전이라면, 수강기간은 클래스가 개강한 날로부터 시작합니다.
    * 컨텐츠 이용이란, 클래스를 구성하는 컨텐츠 중 이용한 컨텐츠의 비율을 의미합니다. 단, 클래스 영상의 일부 재생 시 이용한 것으로 간주합니다.
    * 환불 요청일 기준 수강기간과 수강진도 중 높은 값을 적용하여 환불금액을 산정합니다.
    * 수업 자료를 다운받았을 경우에는 컨텐츠를 이용하신 것으로 간주합니다.
    * 사용하신 수강 기간은 클래스 시작일로부터 환불 접수일까지의 기간으로 계산합니다.
    - 학습기간 별로 수강기간과 추가 혜택 기간이 존재합니다. 환불은 수강 기간에 대하여만 진행되며, 추가 혜택 기간에는 환불이 불가합니다.
    - 1개월권 구매 시 = 수강기간 (31일)
    - 3개월권 구매 시 = 수강기간 (93일)
    - 6개월권 구매 시 = 수강기간 (186일)
    - 평생 수강권은 실 수강기간(6개월)에 추가 혜택기간이 포함된 것으로, 실 수강 기간 종료 후 추가 혜택기간에 클래스의 변화에 관하여는 책임을 지지 않습니다.

    * 수강기간은 일시정지 하실 수 없으며, 구매하신 수강권(수강 기간)을 이용 중 변경하는 것은 불가능합니다.
    * 포인트를 활용하여 결제하신 경우, 환불 시 사용하신 포인트는 반환되지 않습니다.
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    * 사은품을 받고 취소를 하신 경우, 사은품은 준비물과 동일하게 보고 결제하신 금액에서 차감 후 환불이 진행됩니다.
    * 준비물의 경우, 제조사의 환불 및 A/S 정책을 따릅니다.
    * 당일 카드 취소는 즉시 취소확인이 가능하나, 일정 기간이 지난 후 취소한 경우 일부 카드수수료 등이 발생할 수 있으며, 승인 취소가 되기까지 영업일 기준 최대 5일 정도의 기간이 소요됩니다.
    * 전액환불 대상이나, 카드 취소가 불가한 경우 계좌이체로 환불이 진행되며 결제 수수료 5%를 제외하고 환불이 진행됩니다.

    "*환급반/ 환불보장 클래스의 경우 당사에서 진행하는 이벤트가 아닌 강사님께서 별도로 진행하는 이벤트이므로, 당사에서 진행하는 환불규정과는 별개의 내용입니다. 해당 클래스 환급 관련 문의는 강사님께 메세지 바랍니다."

    환불 진행 방법

    • [스마트폰 이용시]
      어플 하단 [마이프로필] > [내정보] > [결제내역] 에서
      환불 원하시는 클래스의 [결제 상세 보기] 클릭 후
      [환불 신청] 탭 클릭하여 환불 양식 작성하여 신청해주세요.

    • [PC 이용시]
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      우측 상단 클래스톡 아이콘 클릭
      [내정보] > [결제내역] 에서
      환불 원하시는 클래스의 [결제 상세 보기] 클릭 후
      [환불 신청] 탭 클릭하여 환불 양식 작성하여 신청해주세요.

    • 환불 규정 필시 확인 바랍니다.
      ## 접수일 기준 48시간내 처리 됩니다.
      ☞환불 신청 전 고려하셔야 할 사항 안내드립니다.
      1. 결제일로부터 7일 이전, 무료 강의 외 사용한 강의 없는 경우 적립금, 결제 금액 전액 환불
      2. 결제일로부터 7일 이전, 무료 강의 외 사용한 강의 있거나 결제일로부터 7일 이후 환불 접수하시는 경우 이용분에 대해 차감 결제금액 10%수수료발생,적립금 환불 X
      * 사용일수는 클래스 시작일로부터 환불건 접수해주신 날짜까지를 기준으로 환불이 진행됩니다.
      3. 준비물 환불은 클래스톡내 상담창을 통해 문의해주세요.
      4. 환불기간
      환불은 평일 09:00~17:00에 처리되며, 계좌이체건 환불은 월/수/금 오후 중으로 처리됩니다.
      처리 이후 문자 전송되며, 카드 취소의 경우 2~3일후 취소 문자 발송됩니다.
      (문자는 web발신 전용으로 수신이 어렵습니다.)

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