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연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질>

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연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질>

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총 강의 수: 46

  • OT
    평범한 직장인이 아디다스 독일 본사 임원이 될 수 있었던 이유
    01:19
  • OT
    커리어의 본질 - 커리어를 더욱 넓게 보세요
    12:53
  • OT
    이 강의를 최고로 활용하는 법
    07:39
  • OT
    성장의 리더십 시리즈. 구성과 소개
    03:23
  • OT
    워크북 소개
    04:15
  • 1강
    PSN1. 직장생활 성공 길잡이. 과정 소개 (PSN워크북링크)
    09:03
  • 2강
    PSN2. 직장생활 4대 개념 잡기. 챕터 소개
    04:12
  • 3강
    PSN3. 회사의 개념부터 정확히 알고 회사에 다니자
    05:56
  • 4강
    PSN4. 직무기술서. 기대 이상의 능력을 발휘하는 비밀
    08:23
  • 5강
    PSN5. 조직 생태계와 나. 3가지 개념 이해하기
    09:11
  • 6강
    PSN6. 회사가 말하는 대체 불가 인재란?
    07:30
  • 7강
    PSN7. 직장 내의 전략적 관계 관리. 챕터 소개
    01:52
  • 8강
    PSN8. 나로부터 시작하는 직장 내 건설적 관계 형성
    06:54
  • 9강
    PSN9. 사내 정치. 해야 하나 말아야 하나?
    05:30
  • 10강
    PSN10. 직장 내 관계 관리 실패의 대가
    03:36
  • 11강
    PSN11. 관계 확장이 성장의 원천인 이유
    03:49
  • 12강
    PSN12. 상급자와의 관계 설정하기
    07:45
  • 13강
    PSN13. 동료와의 관계 알아두기
    04:31
  • 14강
    PSN14. 팀과 팀원과의 관계 중심 잡기
    08:11
  • 15강
    PSN15. 일보다 나부터 챙기기. 챕터 소개
    03:12
  • 16강
    PSN16. 일관성이 직장에서 중요한 이유
    04:08
  • 17강
    PSN17. 동기를 부여하는 목표와 성공의 선순환 4단계
    09:21
  • 18강
    PSN18. 방전되지 않는 4단계 에너지 관리법
    10:43
  • 19강
    PSN19. 개인의 원칙과 신념을 지키는 직장생활
    08:13
  • 20강
    PSN20. 직장생활 성공 길잡이. 요점정리 & 넥스트 스텝
    03:19
  • 21강
    CE1. 성장하는 커리어 본질 공략법. 과정 소개 (CE워크북링크)
    04:59
  • 22강
    CE2. 커리어의 핵심 이해하기
    10:56
  • 23강
    CE3. 한계가 없는 커리어 경로 탐색
    12:44
  • 24강
    CE4. 커리어 경로에 따른 역량 갖추기
    04:06
  • 25강
    CE5. 커리어에 왜 비전이 필요한가?
    09:10
  • 26강
    CE6. 커리어 플래닝의 핵심 4요소
    11:03
  • 27강
    CE7. 나의 커리어 전략과 로드맵 짜기
    12:16
  • 28강
    CE8. 일하며 나를 바꾸다. 민희정 Clara 코치의 커리어 스토리
    04:21
  • 29강
    CE9. Q&A 회사에서 성과내기 vs 개인 스펙쌓기 중 어디에 포커스를 두어야 할까요?
    07:45
  • 30강
    CE10. Q&A 워킹맘입니다. 가정 vs 커리어, 어떻게 저글링해야 할까요?
    08:41
  • 31강
    CE11. 성장하는 커리어 본질 공략법. 요점정리 & 넥스트 스텝
    04:35
  • 32강
    [보너스 Q&A] 얄미운 동료 대처법, 가끔은 이렇게…
    00:57
  • 33강
    [보너스 Q&A] 골, 비전, 회사
    03:35
  • 34강
    [보너스 Q&A] 전문가 경로(IC)의 리더십역량
    04:08
  • 35강
    [보너스 Q&A] 복잡한 해외 취업 자신이 없습니다...
    10:05
  • 36강
    [보너스 Q&A] 문화가 다른 외국인 상사, 어떻게 대처하면 좋을까요?
    06:35
  • 37강
    [보너스 Q&A] 한 직장, 같은 직무에 오랫동안 머물러도 괜찮을까요?
    07:07
  • 38강
    [보너스 Q&A] 시니어 팀원으로서 역할 수행은 어떻게 하는 건가요?
    08:41
  • 39강
    [보너스 Q&A] 부족한 언어 능력, 돌파할 수 있는 방법이 있을까요?
    06:10
  • 40강
    [보너스 Q&A] 자료 정리가 불필요하다는 피드백을 들었는데, 어떻게 셀프 체킹할 수 있나요?
    08:05
  • 41강
    [보너스 Q&A] 리더에게 인정받고 싶은데, 의사소통 등 잘 맞지 않아 고민입니다
    10:37
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#미션완료
#미션완료 워크북 다운 완료 !
#미션완료 조직을 생태계 관점에서 이해하여야 한다는 개념을 알고 나니 그동안 이해되지 않던 일들에 대해 조금 실마리가 잡히는 것 같습니다.
#미션완료 회사에 직무기술서가 없어서 몰랐는데, 강의를 듣고 고민하며 써보니 정말 중요하고 필요한 사항이라는걸 알 수 있었습니다. 회사 전체에 공식 직무기술서를 도입해달라고 하고 싶은데 어렵겠죠...하지만 일단 우리 부서만이라도 만들 수 있도록 시도해봐야겠어요.
#미션완료 그간 회사에 대해 깊이 생각해본 적이 없는데 새로운 시각을 가지게 되었습니다. 내가 원하는게 단순히 성과를 내고 승진을 하는 것만이 아니라고 막연하게 생각했는데 어렴풋이 방향이 잡힐 것 같아요.
#미션완료 미션을 하기 전에는 막막했는데, 역시 하면서 참 좋다고 다시한번 느낍니다. 강의 너무 좋습니다.
#미션완료
#미션완료
#미션완료
#미션완료
#미션완료
#미션완료 Q1. 본인 회사 조직 생태계의 특정을 표현한 이미지, 미션을 하면서 서로 깨닫게 된 점 물길은 아래로 흘러가지만, 곳곳에 놓인 돌과 바위 때문에 곧게 흐르지 못하고 이리저리 굽이치며 내려갑니다. 결국에는 바다라는 목표에 도달하지만, 그 과정에서 속도는 느려지고 많은 에너지가 소모됩니다. 이러한 모습이 저희 회사와 닮아 있다고 생각하여 이 이미지를 선택했습니다. 우여곡절 속에서도 끝내 넓은 바다에 이르는 개울처럼, 저희 회사도 다양한 어려움을 거쳐 결국 큰 그림을 완성해 나간다는 관점에서 바라보게 되었습니다. (당장의 불편함에 불만 가지지 않기로 결심..!) Q2. 회사 조직도 Q 2-1. 본인의 부서나 디비전에서 하는 일 * 신**팀 : 의료기기 관련 전반적인 업무 (인증, 품질관리 등), 사내 기술 관련 최신 동향에 대한 자료 서칭 및 연구과제 수행, 내부 연구 과제 수행 * **팀 (본인 팀) : CRO 실험 서비스 수행, 내부 연구 과제 수행, 장비 어플리케이션 관련 SW 또는 악세서리 검증 테스트, 홍보 및 마케팅 자료용 데이터 생산, 학술 지원, 실험동물 관리, 동물실험시설 운영 관리 Q 2-2. 연관된 부서와 팀 모든 부서 및 팀과 긴밀하게 연관되어 있음 * 영업 관련 부서 : 고객사와 직접 소통하는 부서이므로, 원활한 커뮤니케이션을 통해 업무가 효율적으로 진행될 수 있도록 협력합니다. * 개발 관련 부서 : 개발본부에서 설계 제작한 악세서리와 소프트웨어를 실제 사용자 관점에서 테스트하고, 그 결과를 바탕으로 피드백을 제공합니다. * 경영지원 관련 부서 : 연구 수행에 필요한 재료비와 관련된 결제 및 행정 절차를 지원받고 있습니다. Q 2-3. 새로 알게 되었거나, 느낀점 한 팀만의 노력이 아니라, 모든 팀이 함께 움직여야 일이 진행된다는 점을 시각적으로 확인할 수 있었습니다. 최근에는 혼자, 혹은 우리 팀만 일하고 있다는 생각이 들었지만, 결국 모든 팀의 협력이 있어야 업무가 원활히 이루어진다는 것을 깨닫게 되면서 부정적인 생각을 덜어낼 수 있었습니다.
#미션완료
#미션완료
#미션완료
#미션완료 강의와 워크북 너무 좋습니다. 생각 정리 하기에 유용하고 생각하고 적어서 또 오래오래 기억에 남길 수 있을 것 같습니다~! 오늘도 모두들 현업 화이팅입니다~!!
#미션완료 조직 생태계 내에서 자신의 역할을 잘해 내는 것은 본인의 지식을 깊게 하는 레벨을 넘어서, 결국은 “관계” 속에서 해답을 찾을 수 있는 경우가 더 많다. 관계를 중요시 여기고 어떻게 관리해야 하는지 생각해보자. 잘! 근데 내가 생각하는 잘 이 다른 사람 입장에서는 안잘 일 수 있으니. 적응 유연성을 가지고 객관적으로 생각해보고, 더 크고 더 넓게 생각하려고 애써보자!
#미션완료 또또 낙심하다가 희망이 차오르네요~! ㅎㅎㅎㅎㅎ 화이팅 입니다~!
#미션완료 조직 내에 가늘고 길게 가려는 사람들에 대해 생각해보게 됩니다. 생태계에서는 도태된다고 하는데 조직에서도 정말 그런건지... ㅎㅎㅎ;; 그런 사람들을 보면 저도 같이 그런 마인드를 같게 되어 마음이 어려울 때가 있는데, 또 보면 그 분들도 그분들 입장에서는 최선을 다하는 것일 수도 있고.. 섣불리 제가 판단한 사항은 아닐 것 같고... ㅎㅎㅎㅎㅎ
#미션완료
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커리큘럼

05:11:24

  • OT
    평범한 직장인이 아디다스 독일 본사 임원이 될 수 있었던 이유FREE
    01:19PLAY
  • OT
    커리어의 본질 - 커리어를 더욱 넓게 보세요FREE
    12:53PLAY
  • OT
    이 강의를 최고로 활용하는 법FREE
    07:39PLAY
  • OT
    성장의 리더십 시리즈. 구성과 소개FREE
    03:23PLAY
  • OT
    워크북 소개FREE
    04:15PLAY
  • 1강
    PSN1. 직장생활 성공 길잡이. 과정 소개 (PSN워크북링크)
    09:03
  • 2강
    PSN2. 직장생활 4대 개념 잡기. 챕터 소개
    04:12
  • 3강
    PSN3. 회사의 개념부터 정확히 알고 회사에 다니자
    05:56
  • 4강
    PSN4. 직무기술서. 기대 이상의 능력을 발휘하는 비밀
    08:23
  • 5강
    PSN5. 조직 생태계와 나. 3가지 개념 이해하기
    09:11
  • 6강
    PSN6. 회사가 말하는 대체 불가 인재란?
    07:30
  • 7강
    PSN7. 직장 내의 전략적 관계 관리. 챕터 소개
    01:52
  • 8강
    PSN8. 나로부터 시작하는 직장 내 건설적 관계 형성
    06:54
  • 9강
    PSN9. 사내 정치. 해야 하나 말아야 하나?
    05:30
  • 10강
    PSN10. 직장 내 관계 관리 실패의 대가
    03:36
  • 11강
    PSN11. 관계 확장이 성장의 원천인 이유
    03:49
  • 12강
    PSN12. 상급자와의 관계 설정하기
    07:45
  • 13강
    PSN13. 동료와의 관계 알아두기
    04:31
  • 14강
    PSN14. 팀과 팀원과의 관계 중심 잡기
    08:11
  • 15강
    PSN15. 일보다 나부터 챙기기. 챕터 소개
    03:12
  • 16강
    PSN16. 일관성이 직장에서 중요한 이유
    04:08
  • 17강
    PSN17. 동기를 부여하는 목표와 성공의 선순환 4단계
    09:21
  • 18강
    PSN18. 방전되지 않는 4단계 에너지 관리법
    10:43
  • 19강
    PSN19. 개인의 원칙과 신념을 지키는 직장생활
    08:13
  • 20강
    PSN20. 직장생활 성공 길잡이. 요점정리 & 넥스트 스텝
    03:19
  • 21강
    CE1. 성장하는 커리어 본질 공략법. 과정 소개 (CE워크북링크)
    04:59
  • 22강
    CE2. 커리어의 핵심 이해하기
    10:56
  • 23강
    CE3. 한계가 없는 커리어 경로 탐색
    12:44
  • 24강
    CE4. 커리어 경로에 따른 역량 갖추기
    04:06
  • 25강
    CE5. 커리어에 왜 비전이 필요한가?
    09:10
  • 26강
    CE6. 커리어 플래닝의 핵심 4요소
    11:03
  • 27강
    CE7. 나의 커리어 전략과 로드맵 짜기
    12:16
  • 28강
    CE8. 일하며 나를 바꾸다. 민희정 Clara 코치의 커리어 스토리
    04:21
  • 29강
    CE9. Q&A 회사에서 성과내기 vs 개인 스펙쌓기 중 어디에 포커스를 두어야 할까요?
    07:45
  • 30강
    CE10. Q&A 워킹맘입니다. 가정 vs 커리어, 어떻게 저글링해야 할까요?
    08:41
  • 31강
    CE11. 성장하는 커리어 본질 공략법. 요점정리 & 넥스트 스텝
    04:35
  • 32강
    [보너스 Q&A] 얄미운 동료 대처법, 가끔은 이렇게…
    00:57
  • 33강
    [보너스 Q&A] 골, 비전, 회사
    03:35
  • 34강
    [보너스 Q&A] 전문가 경로(IC)의 리더십역량
    04:08
  • 35강
    [보너스 Q&A] 복잡한 해외 취업 자신이 없습니다...
    10:05
  • 36강
    [보너스 Q&A] 문화가 다른 외국인 상사, 어떻게 대처하면 좋을까요?
    06:35
  • 37강
    [보너스 Q&A] 한 직장, 같은 직무에 오랫동안 머물러도 괜찮을까요?
    07:07
  • 38강
    [보너스 Q&A] 시니어 팀원으로서 역할 수행은 어떻게 하는 건가요?
    08:41
  • 39강
    [보너스 Q&A] 부족한 언어 능력, 돌파할 수 있는 방법이 있을까요?
    06:10
  • 40강
    [보너스 Q&A] 자료 정리가 불필요하다는 피드백을 들었는데, 어떻게 셀프 체킹할 수 있나요?
    08:05
  • 41강
    [보너스 Q&A] 리더에게 인정받고 싶은데, 의사소통 등 잘 맞지 않아 고민입니다
    10:37
담당 선생님Clara 민희정

클래스 소개

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